关于汉源县源创科技有限公司面向社会公开

招聘专业技术人员的公告

汉源县源创科技有限公司是汉源县发展控股集团有限公司的全资子公司，县属二级国有企业，公司于2020年11月成立，注册资本金1000万元，因公司业务发展需要，面向社会公开招聘专业技术人员，现将相关招聘事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘计划名额共计2名，具体招聘岗位、人数、

主要工作内容及报考职位要求详见《招聘岗位和条件一览表》。

二、招聘条件

（一）政治要求：遵纪守法、品行端正、思想政治素质好，

德才兼备、作风优良、事业心强、诚信敬业，有较强的综合业务素质，无违法违纪记录。

（二）招聘岗位要求的年龄、工作年限、工作经历等时间计算截止2021年3月30日。

（三）其他要求：具有下列情形不能报名:尚未解除党纪、

政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾因犯罪受过刑事处罚的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员不能报考。

三、招聘程序

（一）招聘公告发布

通过汉源电视台、党政网、大美汉源微信公众号等媒体向社会发布招聘信息。

（二）报名

1.报名时间:2021年4月 13日至 4月15日18:00截止。

2.本次报名采用现场报名，报名地点:汉源县源创科技有限公司（汉源县富林镇富林大道二段161号），电话：0835-5983800。

3.报考人员需持本人有效居民身份证、聘用岗位要求的学历证、学位证书、职称证书、个人工作简历进行报名。以上各项报名证件均需提供原件和复印件（复印件需签署姓名并注明与原件一致）。

4.报考人员需提供2寸近期正面免冠白底照片2张，填写“招聘工作人员报名资格审查表”。

5.对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消其考试聘用资格。

（三）资格审查

根据岗位要求，统一对报名人员进行资料审查，经审查符合招聘条件的人员名单，将在报名结束5个工作日后在公司楼下进行公示。

不符合招聘条件的，不能进入下一程序，资格审查包括报名时资料审查、聘用前的考察审查环节，如有一环节不符合聘用条件的，取消聘用资格。

(四)面试

面试总分100分，主要为两部分：1.考察应聘人员的综合分析能力，逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表等，满分为60分，占总成绩60%。2.实务操作能力，具体为招聘职位所必需的专业知识运用，业务技能方面的实际操作能力，满分为40分，占总成绩40%。

(五)体检

拟聘用人员面试合格后由汉发集团公司统一安排时间在县人民医院进行体检(费用自理)。体检项目标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。应聘人员未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的，视为自动放弃。

（六）考核

体检结束后，对体检合格人员进行考核。考核主要考察考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德素质修养心理调试适应能力等方面情况，并对其报考相关的人事档案等材料的真实性、有效性和报考资格进行审查核实。因考核不合格致使聘用人员达不到招聘指标的，按总成绩从高分到低分予以递补。

(七)公示

对经考核合格的对象进行公示，接受社会监督，公示期为5天，公示期满，没有反映被招聘人员问题或反映有问题经查不影响聘用的，予以办理聘用手续。对反映被招聘人员问题并经查实影响聘用的，不予聘用。

四、聘用和待遇

（一）体检合格试用合格后的拟聘用人员，依法签订正式劳动合同，试用期考核不合格者，不予聘用。

（二）试用期工资面议，试用期满后正式聘用的，参照《汉发集团薪酬管理制度》等相关规定执行工资福利待遇。

（三）所有招聘人员食宿自行解决，安全自行负责。

本公告由汉源县源创科技有限公司负责解释。