新年伊始，万象更新。自2月1日全县干部作风大整顿活动的号角吹响以来，各乡镇、部门陆续召开宣传动员会议，安排部署本单位作风整顿工作。2月18日春节后上班第一天，全县各乡镇、部门纷纷通过召开节后收心会方式，迅速从“假日模式”转为“工作模式”，以崭新面貌步入工作新常态。
那么
问题来了
干部作风大整顿活动，整什么？如何整顿？
……
椒妹儿整理了《汉源县干部作风大整顿活动查摆问题阶段实施方案》的部分内容，一起来看看查摆问题的“重点”是什么？
聚焦整顿重点，自查作风问题
聚焦思想认识、责任担当、作风建设、纪律规矩、工作状态、建章立制等六大方面，着力整治党员干部职工“弱”“松”“私”“假”“怕”“拖”“飘”“低”等突出作风问题。
主要体现为：
● 规矩意识不强、宗旨意识不足、担当意识不够。
● “两个责任”履行不到位，行为自由散漫，落实中央八项规定精神及省、市、县相关规定不到位，工作纪律作风松弛，政策执行缩水等。
● 缺乏大局意识和全局观念，遇事推拖绕，侵害群众利益，违反换届纪律等。
● 工作作风不实，表态多调门高、行动少落实差，工作弄虚作假，好大喜功等。
● 怕担责、怕负责、怕追责等。
● 工作动力不足，干事活力不足、创业激情不足等。
● 形式主义严重、官僚主义严重，“三重一大”决策机制落实不到位，搞“一言堂”等；
● 思想境界不高，能力水平不够，创新思维缺乏，服务效能低下，不愿意、不会做群众工作等。
坚持问题导向，深入专项整治
（整治重点）
（一）贯彻落实上级政策方针不力的问题
● 以形式主义、官僚主义等方式对待中央、省委、市委决策部署和县委工作安排，在疫情防控、森林防火、防灾减灾、安全生产、换届选举、生态环保、乡村振兴等重点工作推进过程中不作为、慢作为、乱作为，落实领导重要批示不力，执行上级决策部署表态多调门高、行动少落实差，喜当“演说家”，不做“实干家”，“摆拍”“作秀”搞形式、走过场，推诿拖沓，承办事项久拖不决、决而不行、行而无果，行政效能低下，责任层层落实不到位，惠民富农政策落实缩水走样，做表面文章、摆花架子，导致工作被动、滞后。
（二）项目推进过程中不作为、慢作为、乱作为的问题
● 在重大建设项目、移民后扶项目等重点项目推进过程中，滥用职权、吃拿卡要、雁过拔毛、与民争利、欺压百姓、违规插手干预和参与工程建设。
● 只管争取项目不管落地落实，项目安排不下、资金截留挪用。
● 只管拨付资金不管监督把关，检查验收图形式走过场，项目资料造假补手续。
● 资金使用不公开透明、擅自变更项目内容和工程量。
● 出虚招、做虚工，跑冒滴漏，欺上瞒下等不作为、慢作为、乱作为的问题。
（三）办公用房、公务用车管理使用情况
● 办公用房重点整治领导干部超标准配备使用办公用房，以会议室等名义另设房间办公、休息，违反规定租用场所办公等情况。
● 公务用车重点规范公务用车的派遣、使用、维修、保养、处置等行为。重点整治是否存在超编制、超标准配备使用公务车辆，是否存在违规占用、调用、借用、换用下属单位、企事业单位、管理服务对象的车辆；是否存在公车私用、私驾，公油私用、私车公养。
（四）政务服务办事难、效率低的问题
●作风漂浮，门难进、脸难看、话难听、事难办，或者“只微笑不办事”“不贪不占也不干”，服务意识不强、水平不高。
● 办事效率低下，代办机制、并联审批机制不顺畅，数据信息不共享，审批流程繁琐，一次性告知不及时、不完整。
● 便民服务中心“不便民”，形同虚设，办公环境脏、乱、差；工作懈怠，拖沓懒散，工作态度生硬、粗暴，对待群众诉求不回应、不作为，机械片面执行政策文件；工作推诿扯皮，协调联动配合不力，“中梗阻”问题。
（五）为官不为、不敢担当的问题
●小进即满、甘居中游，习惯做“太平官”“逍遥官”，创新思维缺乏，习惯守摊子。
●新官不理旧账，对于遗留问题不管不理，过多强调客观原因和历史原因，不敢下深水、不想去解决。
● 求稳怕乱、怕担责，遇到难事就打太极，缺乏进取精神和责任意识。
● 政策执行缩水，有制度不执行，私下拿主意、做决定。
● 本位主义过重，缺乏大局意识和全局观念，个人利益、小团体利益思想重。
● 工作好大喜功，热衷于看风向、赶时髦，喊不着边际的空口号，提不切实际的高指标。
● 决策主观随意，“三重一大”决策机制落实不到位，搞“一言堂”，个人说了算。
● 出虚招、做虚工，文过饰非，欺上瞒下。
● 退出领导岗位后不学习，不干事，不上班，工作松懈，自由散漫。
● 思想上有情绪，不能正确对待岗位调整，工作散漫。
● 职级待遇升级提高，工作状态、精神状态不提高，贪图安逸享乐，提前进入退休模式。
（六）违反中央八项规定精神的问题
●“三公”经费管理有无超标准、超范围、超次数接待，有无借接待之机公款吃喝，在机关食堂违规吃喝，购买消费香烟、高档酒和高档食材，违规报销应由个人承担的费用等情况。
●有无违规发放补助补贴等情况；有无违规报销差旅费、会议费等情况；有无公款私存、私设“小金库”等情况。
（七）纪律作风不正不实的问题
●“两个责任”落实不到位。
●纪律作风松弛，上班不在状态。
●假公济私，利用职权为自己和他人谋取私利。
●“吃、拿、卡、要”，工作弄虚作假，在数据上做文章，在文字上玩游戏，服务群众“冷、硬、横、推”等侵害群众利益的不正之风和“四风”隐形变异问题。
●老好人主义，搞无原则的一团和气。
●违反换届纪律，借换届之机拉关系、走后门，跑官要官。
●违规操办婚丧喜庆事宜、工作日午间饮酒等不正之风。
●在编“吃空饷”，上班不上岗等问题。
灵活工作方式，全面查摆问题
（整治方式）
（一）广泛征求意见
● 采用走访、座谈、问卷调查、设立举报箱、意见箱、开通举报电话、发放征求意见卡等方式，广开言路，广泛征集人民群众、管理服务对象和社会各界的意见建议，畅通信息沟通、问题反映渠道，广泛接受群众的检评。
（二）查改同步推进
● 坚持边查边学边改原则，坚持主动查与帮助查相结合，坚持查摆与查处相结合，采取“自己查、相互帮、上级点、群众提、社会评”的方法，单位查工作、查进度、查漏洞，个人查思想、查纪律、查作风、查作为，深入查找领导班子、干部队伍和个人存在的问题，找准问题，深查原因，剖析危害，明确方向，形成清单，提出整改措施，精准施策，边查边改。
各位小伙伴
赶快来对标开展自查吧~
信息来源：汉源县干部作风大整顿工作领导小组办公室
编辑：黄丹丹
审核：唐 平
汉源县融媒体中心
