县“转树作抓”领导小组办公室：

根据《关于定期报送专项行动有效做法的通知》要求，现将专项行动工作开展情况报告如下。

一、着力宣传，提升政策知晓度。“转树作抓”专项行动开展以来，县人社局针对群众所需所想，结合社会保险、就业创业年度工作任务，制定《汉源县社会保险事务中心2022年政策宣传活动实施方案》、《汉源县人力资源和社会保障局关于2022年公共就业创业服务活动安排计划的通知》，以每月重点工作为基础，实现月月有讲堂、月月有活动。通过在宣传内容上下功夫、在宣传方式上再优化，主动换位思考，深入了解群众所需所想，开展政策学习，转变思路，使用通俗易懂的问答方式形成政策宣传内容。线上通过微信公众号、微信朋友圈、党政外网等方式广泛宣传，线下通过散发宣传资料、窗口工作人员现场讲解、深入企业和乡镇进行宣传，全力提升政策知晓度。截至目前，已于3月28日推出了《汉源社保问答小课堂》之用人单位参保篇，得到群众和企业一致好评。

二、主动服务，养老待遇生存认证便捷化。深入了解群众在养老待遇生存认证时的困难和问题，成立汉源县养老待遇生存认证专项志愿服务小组，通过与乡镇建立联动机制，采取主动上门服务、推广使用智能APP等方式开展工作，“手把手、一对一”为群众提供养老待遇生存认证服务，实现养老待遇生存认证“就近办、家门办、跨省办、掌上办”，确保社会保险基金安全运行和养老待遇按时足额支付，不断增强群众满意度、幸福感和获得感。2022年以来，已完成0.92万名企业退休人员的待遇领取资格认证，按时足额企业职工养老保险待遇17932万元。

三、强化保障，做实农民工保障工作。持续提升汉源县村（社区）农民工公共服务能力，着力打造集“农民工服务站+电信服务点+邮政网点+金融服务点”四位一体的农民工综合服务站，召开村（社区）农民工综合服务站建设工作协调会，强化部门联动，按“资源共享共用”原则，充分整合现有村（社区）电信服务点、邮政服务点和金融服务点等资源。探索“1+21+N”管理模式。以1个县农民工服务中心为圆点，21个乡镇（街道）为枢纽，N个村（社区）综合服务站为载体延伸服务半径，围绕求职招聘、创业服务、技能培训等专项工作，形成责任单位统筹、乡镇协调、服务站抓落实的管理模式。以“转树作抓”专项行动为契机，提升农民工服务保障工作的深度、广度和温度，“解民忧、惠民生”助力乡村振兴战略实施。

四、下一步打算

下一步，县人社局将严格按照《方案》要求，有序推进承诺践诺相关工作，抓实就业创业、农民工返岗复工、欠薪治理、提前退休等民生实事，进一步推动作风整治成果向服务能力和服务效率方面的转化，确保专项行动取得实效，不走过场。